Sie wollen (oder müssen sogar) Ausbildungsinhalte online vermitteln? Dann fragen Sie sich sicherlich, wie Sie Ihre Online-Ausbildungseinheiten lernförderlich gestalten.
Die Online-Vermittlung von Ausbildungsinhalten sollte didaktisch und methodisch sinnvoll auf die Online-Umgebung abgestimmt werden, damit Ihre Auszubildenden effektiv und mit Spaß lernen. Sonst gerät Ihre Ausbildungseinheit schnell zu einer PowerPoint-Folienschlacht oder zu “betreutem Lesen”.
Lernen Sie in diesem Kurs, wie Sie mit mediengerechter Didaktik und gezielten Interaktionen Ihre Auszubildenden aktivieren. So bleiben die Jugendlichen “am Ball”, und das Lernen fällt ihnen leicht.
So lernen Sie
Wir führen den Kurs mit dem Prinzip “Lernen durch Selbsterfahrung” durch: Sie lernen durch aktives Umsetzen der vermittelten Inhalte, ihre Ausbildungseinheiten effektiv durchzuführen.
Übersicht der Online-Module
Der Kurs besteht aus insgesamt 6 Modulen á 90 Minuten und wird vollständig online durchgeführt.
| Inhalte | ||
|---|---|---|
| 1 |  | Technische Umgebung kennenlernen, Begriffsklärung Sie lernen die anderen Ausbilder kennen und stellen vor, welche Ausbildungseinheit Sie im Rahmen des Kurses bearbeiten möchten. Sie erlernen, wie der verwendete Online-Raum aufgebaut ist und wie Sie als Ausbilder mit verschiedenen Werkzeugen darin umgehen. |
| 2 |   | Online-Ausbildungseinheiten planen, Unterlagen gestalten Sie lernen, wie Sie den didaktischen und methodischen Aufbau Ihrer Online-Ausbildungseinheiten auf Basis des Ausbildungsrahmenplans sinnvoll planen. Sie gestalten Ihre Unterlagen mediengerecht für den Online-Raum. Dazu erhalten Sie Hinweise zum rechtlichen Rahmen für den Einsatz von Bildern und Videos. |
| 3 + 4 |   | Auszubildende aktivieren und Lernen fördern I + II Sie lernen, wie Sie mit den verschiedenen Tools eines Onlineraums sowie externen Rools Interaktionen und Lernen fördern. Mit geschicktem methodischen Einsatz motivieren Sie Ihre Auszubildenden, machen sie zu aktiven Beteiligten, die gemeinsam erfolgreich Lerninhalte erarbeiten. |
| 5 |  | Besprechung der Planung Ihrer Ausbildungseinheit Sie stellen Ihre Planung vor und erhalten konstruktives Feedback zu der von Ihnen entwickelten Vorgehensweise. Weitergehende Tipps und Tricks unterstützen Sie, Ihre Ausarbeitung zu finalisieren. Das macht Sie fit für die Umsetzung. |
| 6 |  | Umsetzungsphase Sie setzen einen Teil Ihrer Planung als Ausbilder aktiv mit den anderen Teilnehmern der Gruppe um. |
Begleitende Lernplattform
Sie erhalten parallel zum Kurs Zugriff auf eine Lernplattform mit den Unterlagen zu den einzelnen Modulen sowie weiterführenden Informationen. Auf dieser Lernplattform können Sie sich auch zwischen den Terminen in Ihrer Gruppe austauschen und voneinander lernen.
Teilnehmeranzahl
Die Teilnehmeranzahl für dieses Training beträgt max. 8 – 10 Personen. So haben Sie die Chance, die erlernten Fähigkeiten in den Terminen aktiv anzuwenden.
Termine
Bitte erfragen Sie über mein Kontaktformular die Liste der freien Termine für diese Kurzeinführung.
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